SEGR.COORDINAMENTO SANPAOLO BANCA DELL’ADRIATICO
Riconversione professionale problematica per i colleghi dell’ex polo MOI di Teramo
Ancora ritardi sul fondo
pensione a prestazione definita della ex BPPR
A distanza di alcuni mesi dalla sottoscrizione degli accordi per la chiusura della struttura MOI di Teramo, è stata avviata la procedura per la "riconversione" di una parte del personale addetto. Per la rimanente bisognerà attendere ancora qualche mese. Le lavoratrici ed i lavoratori interessati al momento sono dipendenti della Capogruppo, distaccati presso Sanpaolo Banca dell'Adriatico, banca rete nella quale confluiranno al termine del percorso di cui sopra.
Infatti, è stata proprio la SBdA a condurre con queste lavoratrici e questi lavoratori specifici colloqui gestionali prima di deciderne l'assegnazione temporanea alle varie unità operative per il completamento del programma di "riconversione".
Il processo di riconversione professionale del personale MOI, con conseguente ricollocazione presso la banca rete, è regolato da un accordo che prevede un programma complesso ed articolato, regole di mobilità, rimborsi una-tantum e anche una puntuale informativa alle OO.SS. Per questo motivo le OO.SS. hanno formalmente richiesto alla banca un incontro urgente sull’argomento per conoscere i criteri adottati nella collocazione presso la rete del personale coinvolto, i criteri adottati nella scelta delle sedi, a quali attività sono stati assegnati gli interessati.
L’incontro richiesto è ancor più importante che sia effettuato al più presto anche al fine di verificare la correttezza dell’applicazione degli accordi sottoscritti e per chiedere conto all’Azienda di alcune modalità “inusuali” e non sempre ortodosse con cui si sarebbero svolti alcuni dei colloqui in questione. Riteniamo l’argomento degno della massima attenzione anche perché simili modalità ci sono state riferite da colleghi coinvolti in altri colloqui, (esodo in corso, trasferimenti ordinari, mobilità sul territorio).
Le OO.SS. inoltre sollecitano un incontro con l’azienda per ottenere chiarimenti rispetto ad alcune questioni quali: esposizione di alcune voci retributive sul cedolino dello stipendio, i piani formativi 2007, iscrizione e contribuzione volontaria alla Cassa Assistenza Sanpaolo. Ricordiamo infine il ritardo accumulato dall’azienda rispetto all’offerta alla trasformazione del Fondo di Previdenza a Prestazione Definita della ex BPPR, che avrebbe dovuto essere preceduta da una apposita informativa a fine mese di febbraio: anche su questo tema sollecitiamo la banca a fornire quanto prima tutti i chiarimenti del caso.
Le OO.SS. stanno predisponendo il calendario delle assemblee unitarie che verranno convocate per la presentazione della piattaforma per il rinnovo del CCNL e che si svolgeranno, nei vari territori, nel corso del mese di marzo.
5 marzo 2007
Le Segreterie di Coordinamento
DIRCREDITO - FABI – FALCRI – FIBA/CISL - FISAC/CGIL– UGL - UILCA
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