PREMIO AZIENDALE 2008

 

Nel mese di febbraio 2009 verrà erogato in Banca dell’Adriatico e nelle altre banche del Gruppo il VAP come da previsione dell’accordo stipulato in ottobre u.s..

Il premio aziendale per il personale appartenente alle Aree Professionali e ai Quadri Direttivi sarà interamente liquidato con le competenze del corrente mese, non sarà possibile richiedere il pagamento in azioni in quanto non è stata convocata l’assemblea straordinaria degli azionisti, come previsto dall’accordo.

 

 

GRADO

IMP. LORDI

 QD4

3.343

QD3

2.832

QD2

2.528

QD1

2.378

3A4L

2.086

3A3L

1.940

3A2L

1.831

3A1L

1.735

2A3L

1.630

2A2L

1.568

2A1L

1.525

A1G

1.459

AA1

1.420

 

E’ stata prorogata la norma sulla detassazione dei premi di produttività, con l’applicazione dell’aliquota agevolata del 10% ai colleghi con reddito nel 2008 fino a € 35.000.

Il premio spetta a tutto il personale in servizio al 31 gennaio 2009, nonché ai colleghi pensionati ed esodati nel corso del 2008.

Il premio è ridotto, in dodicesimi per i mesi interi di assenza dal servizio, sia per assenze non retribuite che per quelle retribuite. La riduzione non si applica per periodi di ferie, per assenze retribuite non superiori a tre mesi, per i primi tre mesi in caso di assenza per un periodo superiore salvo che l’assenza duri per l’intero anno, per un periodo di cinque mesi relativamente al congedo di maternità.

Nell’anno di assunzione, il premio viene erogato in proporzione ai mesi di servizio, considerando l’eventuale frazione come mese intero.

Il premio non è collegato in alcun modo alla valutazione.

Il premio non viene erogato nel caso in cui nel 2008 il collega abbia subito il provvedimento disciplinare di “rimprovero scritto” (almeno due nell’anno di riferimento) o di “sospensione dal servizio” o di “licenziamento”.      

 

 

RIEPILOGO TASSI

M.R.O. (main refinancing operation) è il tasso ufficiale di rifinanziamento della BCE attualmente è circa il 2%.

Prestiti :

- prestiti personali dipendenti in servizio ed in quiescenza (documentato fino a 10.000 euro)

tasso nominale annuo fisso 2% tasso di mora 4%;

- prestiti personali dipendenti in servizio ed in quiescenza (non documentato fino a 20.000 euro) tasso nominale annuo 2% tasso di mora 4%;

 

mutui agevolati importo massimo euro 300.000 prima casa e ristrutturazione tassi:

 

TASSO FISSO

eurirs pari durata mutuo – 1,00% fino a 200.000 euro (es.: durata 20 anni il tasso sarà 3,99%

- 1,00%= 2,99% ; a 10 anni 2,71% a 30 anni 2,69 %)

- 0,50% fino a 250.000 euro (es.: durata 20 anni 3,49%; a 10 anni 3,21% ; a 30 anni 3,19%)

- 0,25% fino a 300.000 euro (es.: durata 20 anni 3,74%; a 10 anni 3,56%; a 30 anni 3,44%).

 

TASSO VARIABILE

Fino a 150.000 euro il 75% dell' MRO (1,50%)

Fino a 200.000 euro 2%

Fino a 250.000 euro MRO + 0,10% (2,10%)

Fino a 300.000 euro MRO + 0,20% (2,20%).

In caso di concessione oltre 80% i tassi indicati saranno maggiorati dello 0,25%.

Mutuo Seconda casa:

tasso fisso eurirs pari alla durata + 0,25%

e variabile MRO pari alla durata + 0,65% (fino a 300.00 euro).

Mutuo per redditi inferiori ai 35.000 euro (mutuo amico)

75% dell'MRO tasso fisso (aumentato dello 0,25% se concessione altre 80%).